Assistant Administration Des Ventes (H/F)Waterloo
Raison sociale : Global Concept Telecom Groupe : Global Concept (670 collaborateurs, CA : 75M d´euros en 2009) Activité : Commercialisation de solutions globales alternatives en téléphonie en vente directe/indirecte au travers d´un réseau de plus de 37 agences en France et en Belgique et un réseau de distributions de 70 partenaires Tâches:Rattaché(e) directement à la Responsable ADV Groupe, et au sein d´une équipe commerciale et technique, vous êtes responsable de l´administration complète de l´agence (zone wallonne et flamande) : Gestion administrative des ventes : Contrôler la complétude de...
04-02-2012 - leforem.be
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PORTFOLIO MANAGEMENT OFFICER (H/F)Marche
Employeur HR Services Company Détails employeur Dynamisme, savoir-faire, esprit d'équipe et sens du service à la clientèle. Une organisation qui soutient ses collaborateurs dans le développement de leurs compétences? Vous avez envie de travailler dans une entreprise qui investit dans votre carrière tout en anticipant l'évolution du marché ? Un job passionnant? Description de fonction Apporter, de manière proactive, le soutien à l'entreprise de manière à ce que celle-ci réalise ses objectifs. Afin de garantir l'efficacité du déroulement des projets au sein de notre client, veiller à la mise en...
02-02-2012 - leforem.be
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RESPONSABLE DÉPARTEMENT " ADMINISTRATION " (H/F)But
But de la fonction Vous assurez la bonne gestion du département de l'administration du personnel et la surveillance rigoureuse du traitement administratif des incidents de carrière (établissement de contrat, licenciement, congés, absences, compensations, primes, promotions), des incidents de vie et du payroll. Vous garantissez le respect des droits et des devoirs du personnel dans son statut pécuniaire et administratif. Tout ceci conformément à la réglementation en vigueur. En tant qu'expert vous assurez l'administration du Comité de concertation de base. Contexte de la fonction Le service...
03-02-2012 - leforem.be
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Recherches similaires à "rh management" : taches du responsable payroll - spf personnel et organisation
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RESPONSABLE DE LA DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (2012-002 F) (H/F)Saint-gilles
L'Office de la Naissance et de l'Enfance est l'organisme de référence de la Communauté française pour toutes les questions relatives à l'enfance, aux politiques de l'enfance, la protection de la mère et de l'enfant, à l'accompagnement médico-social de la (future) mère et de l'enfant, à l'accueil de l'enfant en dehors de son milieu familial et au soutien à la parentalité. Le Responsable (m/f) de la Direction du Développement des Ressources Humaines a pour mission d'assurer la mise en oeuvre de la politique de GRH (recrutement, formation, gestion des compétences, gestion des carrières et paie,...
06-02-2012 - leforem.be
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Recherches similaires à "rh management" : recrutement wallonie
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ACCOUNT MANAGER (H/F)Charleroi - Débutants
Acerta est un groupe de services RH intégré, qui engage les talents, l'expertise et l'enthousiasme de ses collaborateurs afin de valoriser de façon optimale le capital humain des clients . Chaque client et chaque collaborateur peuvent se rendre compte tous les jours qu' Acerta est le partenaire idéal pour tous les services qui ont trait au travail. Acerta offre des services RH professionnels à un groupe cible élargi et développe une approche personnalisée pour les entrepreneurs débutants et confirmés, les responsables RH des petites, moyennes et grandes entreprises, les comptables, les...
01-02-2012 - leforem.be
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Responsable RH Payroll information System (H/F)Celles - Temps plein
Assurer le management et l'organisation du travail de l'équipe afin de : Développer une vision stratégique et d'anticipation des besoins Assurer une administration efficace des salaires. Garantir aux collaborateurs tous leurs droits et avantages. Respecter les obligations en matière de législation, lois sociales et fiscales Gérer le logiciel de Ressources Humaines relié au programme de salaire spécifique : Vous êtes la référence dans le domaine et vous soutenez les utilisateurs de ces applications, en leur fournissant toutes les informations nécessaires pour utiliser celles-ci de manière...
28-01-2012 - leforem.be
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ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)Accueil physique et téléphonique Gestion des plannings, agendas, organisation des réunions, déplacements,séminaires. Assister la direction commerciale, rédaction, suivi des offres, des dossiers, contacts avec la clientèle. Gestion du courrier, rédaction des minutes de conseils d\'administration, collaboration avec le management sur des projets et tâches transversales.
19-01-2012 - leforem.be
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Recherches similaires à "rh management" : commercial
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HR OFFICER (H/F)On
Lorsqu'on parle de culture en Belgique, impossible de ne pas mentionner le Palais des Beaux-Arts de Bruxelles. Qu'il s'agisse d'expositions, de concerts, de spectacles de théâtre, de projections de films, ou même de projets de littérature et d'architecture, nous mettons toujours l'originalité et l'innovation en avant. Pour accomplir nos ambitions, nous comptons sur près de 200 collaborateurs fixes, une équipe qui est régulièrement renforcée par de nouveaux talents. Vous ferez partie du département RH du Palais des Beaux-Arts. En collaboration avec le Directeur Ressources Humaines vous...
23-01-2012 - leforem.be
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TECHNICIEN ADMINISTRATIF/ASSISTANT COMMERCIAL ET ADMINSITRATIF (H/F)Waterloo
Description de fonction: Assistant(e) commercial(e) et administratif JOB FAMILY BELGIQUE PERSONNEL D'AGENCE LEVEL Rôle de support / administration ROLE SUMMARY L'individu dans le rôle d'assistant(e) est nécessaire pour contribuer à la fourniture de services de qualité, en fournissant un soutien administratif pour l'équipe commerciale à l'agence de Waterloo d'une manière professionnelle et efficace, et qui reflète les attentes de l'entreprise. Soutenir une équipe de professionnels, l'individu devra faire preuve d'initiative et de travail d'équipe enthousiaste, conformément aux routines de...
18-01-2012 - leforem.be
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Recherches similaires à "rh management" : planning formation commerciaux - excelis clients
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HR Officer (H/F)Ans
Depuis 35 ans, Biomedical Systems est à la pointe de l´industrie pharmaceutique grâce à son approche innovatrice pour les techniques de diagnostique non-invasive, les essais cliniques, ses produits et fournitures. Biomedical Systems est constamment à la recherche de nouvelles technologies de pointe pour répondre aux besoins en constante évolution de ses clients. Biomedical Systems s´emploie à mettre en place une équipe de professionnels qualifiés, sympathiques et fiables dédiés aux soins de santé et au développement d´équipements diagnostiques. Le siège de Biomedical Systems Corporate est...
11-01-2012 - leforem.be
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Assistant Manager Customer Service (FR/NL) (secteur de la mode) (H/F)Brussels - Intérim
Notre client, une société dans le secteur de la mode située à Bruxelles et accessible en transports en commun, recherche un(e) assistant manager pour le département customer service (équipe de 4 personnes). Suivi des situations logistiques complexes: analyse, propositions de solutions et communication-Etablissement de rapports mensuels sur les performances et les résultats de l'équipe-Suivi des dossiers administratifs du département-En absence du manager, vous serez son back up et rapportez au management et à l'équipe E+ Brussels Office est une agence d'intérim et de recrutement spécialisée...
08-01-2012 - leforem.be
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Recherches similaires à "rh management" : agence de communication bruxelles - assistant marketing communication a bruxelles
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ACCOUNT MANAGER DIRECT SALES (H/F)Humain - Débutants
Acerta est un groupe de services RH intégré, qui engage les talents, l'expertise et l'enthousiasme de ses collaborateurs afin de valoriser de façon optimale le capital humain des clients . Chaque client et chaque collaborateur peuvent se rendre compte tous les jours qu'Acerta est le partenaire idéal pour tous les services qui ont trait au travail. Acerta offre des services RH professionnels à un groupe cible élargi et développe une approche personnalisée pour les entrepreneurs débutants et confirmés, les responsables RH des petites, moyennes et grandes entreprises, les comptables, les pouvoirs...
12-01-2012 - leforem.be
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