TUYAUTEUR - SOUDEUR (H/F)Huy - Intérim
TRACE! est la société de gestion des ressources humaines la plus importante de Wallonie. En Wallonie & à Bruxelles, 15 agences TRACE! et 900 collaborateurs sont à votre écoute en matière d'intérim de gestion de carrières et de titres-services. TRACE! s'inscrit dans une dimension humaniste et en qualité d'opérateur de mises à l'emploi depuis plus de 30 ans. Pour un de nos clients de la région de Huy, actif dans le secteur hydraulique et mécanique industrielle, nous sommes à la recherche d'un SOUDEUR - TUYAUTEUR. Vous réalisez des réparations sur chantier.
08-02-2012 - leforem.be
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CHEF DE BUREAU (A1) COPYWRITER (H/F)Wavre
De manière générale le chef de bureau : instruit et suit les dossiers à l'intention du Collège provincial et du Conseil provincial; rédige les actes relatifs aux matières traitées par l'administration provinciale; assure le suivi et contrôle l'application des règlements et normes et, le cas échéant, veille à l'exécution des marchés; effectue le dépouillement, l'étude et veille à l'application de la documentation juridique et administrative; conseille le chef de service pour une gestion optimale des ressources humaines mises à sa disposition par une répartition des tâches en rapport avec les...
07-02-2012 - leforem.be
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ACCOMPAGNATEUR SOCIAL (H/F)Herstal
En qualité d'accompagnateur social, vous assurez le suivi du personnel au niveau humain et effectuez les tâches liées à la gestion de personnel.
08-02-2012 - leforem.be
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TEAM LEADER OUTBOUND (H/F)Milmort
Vous êtes responsable de la gestion d'un nombre de 15 représentants du service clientèle (agents), et vous vous assurez que le travail votre équipe est dans les lignes fixées par la Direction. Vous suivez la qualité, la quantité d'appels, et courriels avec soins et rigueur. Vous êtes apte à prendre les initiatives nécessaires en vue d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés. Par ailleurs, vous assurez le suivi de manière constante des activités de vos agents et vous prenez les mesures appropriées (coaching, monitoring) pour améliorer la motivation de votre équipe. Vous êtes notre...
08-02-2012 - leforem.be
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SOUDEUR SEMI AUTOMATIQUE (H/F)Huy - Intérim
TRACE! est la société de gestion des ressources humaines la plus importante de Wallonie. En Wallonie & à Bruxelles, 15 agences TRACE! et 900 collaborateurs sont à votre écoute en matière d'intérim de gestion de carrières et de titres-services. TRACE! s'inscrit dans une dimension humaniste et en qualité d'opérateur de mises à l'emploi depuis plus de 30 ans. Notre client, une société de la région de Huy active dans le dépannage et le service aux entreprises, est à la recherche d'un SOUDEUR SEMI AUTOMATIQUE, pour prestations le samedi uniquement. Vous faîtes de la soudure en semi automatique sur...
06-02-2012 - leforem.be
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Responsable de la Direction du Développement des Ressources Humaines (H/F)Saint-gilles
L'Office de la Naissance et de l'Enfance est l'organisme de référence de la Communauté française pour toutes les questions relatives à l'enfance, aux politiques de l'enfance, la protection de la mère et de l'enfant, à l'accompagnement médico-social de la (future) mère et de l'enfant, à l'accueil de l'enfant en dehors de son milieu familial et au soutien à la parentalité. Le Responsable (m/f) de la Direction du Développement des Ressources Humaines a pour mission d'assurer la mise en uvre de la politique de GRH (recrutement, formation, gestion des compétences, gestion des carrières et paie,...
07-02-2012 - leforem.be
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MANAGER (H/F)MANAGER DE L'ENTITÉ CÂBLES ET MESURES (H/F) Assurer l'encadrement du personnel au sein de l'unité (évaluation, motivation,conflits, coaching, planification....) Veiller à ce que les opérations de dépannage / maintenance soient effectuées endéans les délais prescrits Assurer la gestion de la maintenance et des travaux via SAP dans une optique d'optimalisation des ressources humaines, techniques et financière : répartition des effectifs, planning, procédures, ... Proposer des moyens préventifs et curatifs pour y remédier en respectant ce qui est imposé par les autres partenaires, les budgets...
07-02-2012 - leforem.be
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Ingénieur en électricité - Team Leader (H/F)Grand
Vous gérez de façon opérationnelle et managériale, en concertation avec le Chef du service, l'unité chargée de la maintenance et des travaux de câbles assurer l'encadrement du personnel (évaluation, motivation, gestion de conflits, coaching, .) et veiller au développement et au maintien des compétences (cibler les besoins en formation, .)-superviser la planification ainsi que le suivi du travail des collaborateurs et/ou des équipes externes-assurer la gestion de la maintenance et des travaux via SAP PM dans une optique d'optimalisation des ressources humaines, techniques et financière :...
08-02-2012 - leforem.be
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CHEF DE PROJET EN FORMATION PROFESSIONNELLE (H/F)Elle
Haïti : Un administrateur de programme (chef de projet) en formation professionnelle L'Association pour la Promotion de l'Education et de la Formation à l'Etranger (APEFE) est une organisation belge qui mène des programmes de coopération au développement en Afrique, Asie et Amérique latine. Elle a pour but de coopérer à l'étude, à l'organisation et au développement de tous les programmes d'enseignement, d'éducation et de formation dans les pays avec lesquels elle entretient des relations de partenariat. L'APEFE met en place un programme de 5 ans d'amélioration de l'insertion...
07-02-2012 - leforem.be
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Directeur / Directrice (H/F)Saint-gilles
L'association Formation Insertion Jeunes (Centre de formation professionnelle et d'éducation permanente spécialisé dans les technologies de l'information et de la communication) qui occupe environ 25 travailleurs recrute un/une directeur/trice général/e Missions principales : Sous l'autorité directe du Conseil d'Administration, conformément à l'objet social de l'association et en collaboration étroite avec le directeur administratif, il dirige l'ensemble des activités et la mise en uvre de la stratégie d'action : Être le garant de la bonne réalisation de l'objet social Définir une vision...
07-02-2012 - leforem.be
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RESPONSABLE DE LA DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (2012-002 F) (H/F)Saint-gilles
L'Office de la Naissance et de l'Enfance est l'organisme de référence de la Communauté française pour toutes les questions relatives à l'enfance, aux politiques de l'enfance, la protection de la mère et de l'enfant, à l'accompagnement médico-social de la (future) mère et de l'enfant, à l'accueil de l'enfant en dehors de son milieu familial et au soutien à la parentalité. Le Responsable (m/f) de la Direction du Développement des Ressources Humaines a pour mission d'assurer la mise en oeuvre de la politique de GRH (recrutement, formation, gestion des compétences, gestion des carrières et paie,...
06-02-2012 - leforem.be
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DÉLÉGUÉ TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)Huy - Intérim
TRACE! est la société de gestion des ressources humaines la plus importante de Wallonie. En Wallonie & à Bruxelles, 15 agences TRACE! et 900 collaborateurs sont à votre écoute en matière d'intérim de gestion de carrières et de titres-services. TRACE! s'inscrit dans une dimension humaniste et en qualité d'opérateur de mises à l'emploi depuis plus de 30 ans. Vous prospectez les clients potentiels de la région et de la Belgique, Vous vendez le matériel de dépollution et les services de la société, Vous êtes amené à voyager éventuellement.
09-02-2012 - leforem.be
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