E-GESTIONNAIRE (H/F)Liège - Expérience
L'Agence Immobilière Liège Logement gère un patrimoine de plus de 150 logements. Parallèlement à la gestion des logements, elle propose à ses locataires un accompagnement social. Elle participe activement à la politique du logement de la Ville de Liège. Le conseil d'administration de l'AIS Liège Logement souhaite engager une personne motivée et dynamique afin de gérer l'AIS. Vos missions : Les missions principales sont : · Négociation des contrats avec les propriétaires privés et publics ; · assurer l'ensemble des missions extérieures avec des partenaires de l'AIS (Fonds de Logement, Région...
09-02-2012 - leforem.be
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RESPONSABLE DE LA DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (2012-002 F) (H/F)Saint-gilles
L'Office de la Naissance et de l'Enfance est l'organisme de référence de la Communauté française pour toutes les questions relatives à l'enfance, aux politiques de l'enfance, la protection de la mère et de l'enfant, à l'accompagnement médico-social de la (future) mère et de l'enfant, à l'accueil de l'enfant en dehors de son milieu familial et au soutien à la parentalité. Le Responsable (m/f) de la Direction du Développement des Ressources Humaines a pour mission d'assurer la mise en oeuvre de la politique de GRH (recrutement, formation, gestion des compétences, gestion des carrières et paie,...
06-02-2012 - leforem.be
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Recherches similaires à "formation dans le secteur social" : recrutement wallonie
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CONSULTANT EN INTÉRIM (H/F)Liège - Intérim - Expérience - Temps plein
Votre tâche principale consiste à veiller à l'afflux des candidats pour satisfaire aux besoins continus des clients selon des processus et des KPI fixés. Vous menez tout le processus de recrutement et de sélection jusqu'à la mise au travail effective des intérimaires. Pour ce faire : Vous recherchez activement des candidats qualitatifs via les canaux d'afflux existants. Vous vous adressez aux intérimaires d'une manière professionnelle et faites un bref préscreening pour les aider d'une manière rapide et efficace. Vous appliquez une technique d'interview adaptée pour arriver rapidement à une...
03-02-2012 - leforem.be
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Chargé de Mission Coopération ArtisanatHamois - Expérience - Temps plein
Dans le cadre du programme européende développement rural LeaderL'asbl « La Spirale », en collaboration avec les GAL Pays de l'Ourthe, Saveurs et Patrimoine en Vrai Condroz et ROMANAactifs sur les communes de Houffalize, La Roche-en-Ardenne, Manhay, Erezée, Rendeux, Hotton, Durbuy, Marche, Nassogne, Rochefort, Ciney, Havelange et Hamoisengage à Natoyeun(e) RESPONSABLE DE PROJET à temps pleinen vue de mener à bien le projet de coopération« Développement économique du secteur de l'artisanat d'art »Formation :• Baccalauréat ou master à orientation commerciale, marketing ou compétences similaires•...
16-01-2012 - vivastreet.be
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Animateur - CoordinateurHamois - Expérience - Temps plein
Le Centre d’Animation et de Diffusion Culturel et Touristique « La Spirale »engageun « Animateur coordinateur (M/F) », conditions APEEmployeur : La Spirale asbl - Centre d’Expression & de Créativité et Centre d’Education PermanenteSiège social : Chaussée de Namur, 22 – 5360 Natoye – ... – ... principales et responsabilités :- Mise en place et suivi des projets du CEC et du CEP - Recherche de nouveaux partenaires, marketing, publicité,...- Gestion de l’équipe des animateurs- Rechercher, et animer des activités de différents types et variées (excursions, visites, ateliers créatifs, expositions, ...
02-01-2012 - vivastreet.be
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Environnement, développement durable, aménagement de territoAns - Stage - Temps plein
Société de Conseils et d’Expertise en ingénierie et gestion de l’environnement, depuis 5 ans dans les métiers de la réalisation de projets avec l’Amérique Latine, Bustamante International a pour vocation d'accompagner les étudiants et les jeunes diplômés à tous les stades du cycle de leur développement professionnel. Leader dans le conseil aux entreprises en Amérique latine, Bustamante international dispose d'un savoir faire reconnu dans l'expertise et cultive la différence avec un modèle de management développé autour des valeurs humaines. Vous souhaitez réaliser un stage tout en vous...
20-05-2011 - vivastreet.be
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Futur directeur de maison de repos région Bruxelles (H/F)Maison - Expérience
Réf 156169 Armonea recrute de futur directeur de maison de repos Description de fonction Vous débutez cette fonction avec une période d'apprentissage sur le terrain. Vous travaillerez dans plusieurs maisons de repos afin de voir les différentes facettes du secteur des soins aux personnes âgées. A terme, vous prendrez en charge la gestion d'une institution. Vous assurez la gestion et l'organisation quotidienne de votre maison de repos et des services fournis : soins, restauration, entretien, accueil, maintenance et autres Vous entretenez des contacts réguliers et ouverts avec les résidents,...
26-01-2012 - leforem.be
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COMMUNICATION APPLIQUEE AU SECTEUR DU SERVICE AUX PERSONNES (H/F)La Hestre
Vous travaillerez au sein d'un organisme d'insertion socioprofessionnelle, STRUCTURE ASBL, qui organise des formations destinées aux adultes demandeurs d'emploi. La formation à laquelle vous participez intitulée Préformation Service d'aide aux personnes a pour objectif de préparer les candidats : en clarifiant et confirmant leur choix professionnel dans ce secteur ; en révisant le français et les mathématiques afin d'entrer en formation qualifiante d'aide familiale et d'aide soignante ; en travaillant les méthodes d'apprentissage, la prise de note, la recherche et organisation de...
24-01-2012 - leforem.be
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FORMATEUR EN INFOGRAPHIE- WEBDESIGNER (H/F)Marcinelle - Stages - Expérience
Vos missions sont les suivantes: Transmettre des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être à des publics adultes, éloignés de l'emploi, entre autre sur base des logiciels suivants: Photoshop Dreamweaver Première Pro Adobe Flash Encore DVD Joomla Les CSS Indesign Préparer les stagiaires à un comportement professionnel. Transmettre aux stagiaires des compétences sociales, leurs apporter confiance en eux et autonomie. Accompagner le stagiaire dans sa démarche d'insertion professionnelle en partenariat avec les acteurs internes et externes à l'institution. Rechercher des lieux de stages en...
19-01-2012 - leforem.be
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COMPTABLE EXPERIMENTE (H/F)Ocquier - Cdi - Expérience - Temps plein
Dans une société active dans le domaine des constructions métalliques (ouvrages d'art et bâtiments industriels, vous occupez une fonction clé. En tant que comptable expérimenté, vous êtes responsable de tout ce qui a trait à la comptabilité générale du groupe. Notre client, structure familiale belge active dans le secteur de la construction métallique (ouvrages d'art et bâtiments industriels), est à la recherche d'un comptable expérimenté Fonction Sous la responsabilité du Directeur Financier, vous gérez les comptabilités du groupe. Tenue de la comptabilité journalières des sociétés du groupe...
20-01-2012 - leforem.be
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AIDE-MENAGERE (H/F)Fleurus - Expérience
Vous travaillez dans le cadre des Titres-services au sein d'une société à finalité sociale. Vous effectuez au domicile de particuliers l'ensemble des tâches ménagères qui concourent à l'entretien courant de la maison (ménage,nettoyage, rangement, repassage,préparation des repas...). Votre profil Expérience(s) professionnelle(s) : Métier : Durée : Secteur : Description : Aide-ménager 0 mois Autres services personnels Avec ou sans expérience dans le secteur. Formation(s) : Etude Domaine Intitulé du diplôme Ens. secondaire inférieur Domaine non précisé Encadrement et formation assurée par...
13-01-2012 - leforem.be
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Conseiller en prévention de niveau I (H/F)Plein - Temps plein
(suivant l'arrêté royal du 17/05/2007 relatif à la formation et au recyclage des conseillers en prévention) Cette personne intégrera une équipe de trois personnes à temps plein constituée d'un coordinateur chargé de l'élaboration d'outils de prévention (niveau I) ; et de deux conseillers en prévention Cette L'équipe proposera son expertise aux employeurs qui, dans une démarche volontaire, y feront appel pour : expliquer le cadre de la loi sur le bien-être et informer régulièrement les associations des nouvelles dispositions ; rencontrer les équipes dans les associations pour évaluer leurs...
11-01-2012 - leforem.be
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