RESPONSABLE DE LA DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES (2012-002 F) (H/F)Saint-gilles
L'Office de la Naissance et de l'Enfance est l'organisme de référence de la Communauté française pour toutes les questions relatives à l'enfance, aux politiques de l'enfance, la protection de la mère et de l'enfant, à l'accompagnement médico-social de la (future) mère et de l'enfant, à l'accueil de l'enfant en dehors de son milieu familial et au soutien à la parentalité. Le Responsable (m/f) de la Direction du Développement des Ressources Humaines a pour mission d'assurer la mise en oeuvre de la politique de GRH (recrutement, formation, gestion des compétences, gestion des carrières et paie,...
06-02-2012 - leforem.be
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Coiffeuse ou coiffeurAns - Stage - Expérience
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne diplômée en coiffure Tâches :Au sein du salon, et en collaboration avec l’équipe sur place, vous serez en charge de l’ensemble des tâches liées au métier de coiffeur :- coupe hommes, dames et enfants (coupes, brushing, balayage/coloration, chignon, ...)- réception et accueil des clients- présentation des produits et proposition de solutions concrètes aux besoins de la clientèle ProfilVous avez une formation de coiffeur/coiffeuse (diplôme reconnu en Belgique). Le certificat de gestion est un plus.Vous avez au minimum 2 ans (maximum 10 ans)...
27-01-2012 - vivastreet.be
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Responsable RH Payroll information System (H/F)Celles - Temps plein
Assurer le management et l'organisation du travail de l'équipe afin de : Développer une vision stratégique et d'anticipation des besoins Assurer une administration efficace des salaires. Garantir aux collaborateurs tous leurs droits et avantages. Respecter les obligations en matière de législation, lois sociales et fiscales Gérer le logiciel de Ressources Humaines relié au programme de salaire spécifique : Vous êtes la référence dans le domaine et vous soutenez les utilisateurs de ces applications, en leur fournissant toutes les informations nécessaires pour utiliser celles-ci de manière...
28-01-2012 - leforem.be
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TECHNICIEN DE MAINTENANCE DU BATIMENT (H/F)Plein - Expérience - Temps plein
Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons recruter un(e) technicien(ne) capable de gérer tous types d'interventions techniques : Electricité Plomberie Chauffage Menuiserie Peinture... Votre profil Connaissances spécifiques : Vous êtes un touche à tout et toutes les disciplines du bâtiment vous sont familières, vous êtes autonome et avez un sens pratique très développé. Vous êtes exigeant et minutieux dans votre travail, toujours partant pour de nouveaux défis, vous possédez de préférence une formation en électricité et quelques années d'expérience en maintenance et interventions en...
24-01-2012 - leforem.be
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RESPONSABLE FINANCES (H/F)Elle
Professionnel de la gestion financière et comptable, bilingue FR/NL, organisé, rigoureux, sociable, autonome, avec l'envie de travailler dans un contexte international et multiculturel : vous sentez-vous concerné ? Contexte et fonction essentielle du poste. Suite à l'intégration de Handicap International Belgique (HIB) dans la Fédération Handicap International (HI Fédé), nous ouvrons un nouveau poste de responsable finances pour l'association nationale belge (ANB) de HI à Bruxelles. Le/la responsable finances (h/f) assure la gestion comptable et financière de l'ANB dans le respect des...
26-01-2012 - leforem.be
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ASSISTANT MANAGEMENT (H/F)Grand - Expérience - Temps plein
Tiberghien est un cabinet d'avocats de premier ordre spécialisé en droit fiscal, basé à Bruxelles, Anvers et au Grand-Duché du Luxembourg. Tiberghien est réputé pour son approche dynamique des affaires et pour apporter des solutions personnalisées aux questions complexes de ses clients. Les relations étroites qu'entretient le cabinet avec d'autres cabinets à l'étranger, ont permis la création d'un réseau efficace. Pour notre bureau de Bruxelles, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) MANAGEMENT ASSISTANT DYNAMIQUE (f/m) Fonction : Vous gérez de façon autonome le secrétariat des...
26-01-2012 - leforem.be
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DÉPANNEUR D'ÉQUIPEMENTS DE CUISINE PROFESSIONNELLE (H/F )Grâce-hollogne - Intérimaire
Pour un de nos client actif dans le secteur de la réfrigération, ventilation, laverie et climatisation, nous recherchons un dépanneur d'équipements de cuisine professionnelle. Vous êtes chargé de : Dépanner, entretenir le matériel vendu par la société. Travailler en clientèle. Dessiner et lire des plans et des croquis. Gérer, rentabiliser et assurer le suivi de ses journées. Remplir un bon de travail. Assurer et organiser le réapprovisionnement du stock du véhicule. Participer à des montages courants. Améliorer le service offert à la clientèle. Vous êtes une personne motivée, ponctuelle, de...
20-01-2012 - leforem.be
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Accompagnateur psychosocial (H/F)Mettet - Stage - Temps plein
Nous engageons un accompagnateur psychosocial Votre mission : Accompagner des demandeurs d'emploi qui se forment par le travail dans le b-timent : maçonnerie, menuiserie et isolation. Vos t-ches : 1. Assurer le suivi psychosocial d'adultes en formation : Faire émerger leur projet et aider à le mettre en uvre au moyen d'actions individuelles et collectives : Mener des entretiens individuels, dont des entretiens : d'analyse de demande, de suivis psychosociaux, de recherche de stage et d'emploi. Animer des ateliers collectifs 2. Travailler en collaboration avec les équipes formatives : Participer...
24-01-2012 - leforem.be
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HSEQ Contract Manager de niveau I (H/F)Remicourt
A la recherche d´un nouveau défi professionnel ? Envie d´un contrat à durée indéterminée et d´un emploi stable qui répondent à vos attentes ? Bien plus qu´un recruteur, ProSelect est un vrai partenaire dans vos recherches d´emploi et établit une connexion idéale entre vos compétences et les demandes de ses clients employeurs.Tâches:Enterprise Responsibility Alliance est un réseau de consultants qui soutient ses clients industriels, prestataires de services ou organismes publics dans le cadre de leurs activités engageant la responsabilité sociétale ; notamment dans les domaines de la sécurité,...
17-01-2012 - leforem.be
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GESTIONNAIRE PAYROLL (H/F)Liège - Expérience
Après une période d'intégration, en fonction de votre expérience et de votre capacité à assimiler la législation sociale et les procédures internes, votre mission sera à : Court terme : Utiliser un programme informatique que l'on retrouve dans différentes sociétés du secteur Déclarer les travailleurs à la DIMONA via le site de la sécurité sociale Etablir les contrats de travail et les avenants Encoder les salaires Compléter ou encoder directement sur le site de la sécurité sociale des documents (C4, C131B, C78) Gérer les périodes de chômage temporaire des clients Encoder des concordances...
16-01-2012 - leforem.be
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COMPTABLE EXPERIMENTE (H/F)Ocquier - Cdi - Expérience - Temps plein
Dans une société active dans le domaine des constructions métalliques (ouvrages d'art et bâtiments industriels, vous occupez une fonction clé. En tant que comptable expérimenté, vous êtes responsable de tout ce qui a trait à la comptabilité générale du groupe. Notre client, structure familiale belge active dans le secteur de la construction métallique (ouvrages d'art et bâtiments industriels), est à la recherche d'un comptable expérimenté Fonction Sous la responsabilité du Directeur Financier, vous gérez les comptabilités du groupe. Tenue de la comptabilité journalières des sociétés du groupe...
20-01-2012 - leforem.be
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HSEQ CONTRACT MANAGER DE NIVEAU I (H/F) (H/F)Haut
Enterprise Responsibility Alliance est un réseau de consultants qui soutient ses clients industriels, prestataires de services ou organismes publics dans le cadre de leurs activités engageant la responsabilité sociétale ; notamment dans les domaines de la sécurité, de la protection de la santé, de l'environnement et de la qualité. Enterprise Responsibility Alliance offre des services d'un haut niveau de qualité et à haute valeur ajoutée. Egalement attentive au développement personnel de chacun, l'équipe est porteuse de six valeurs clés : Partenariat Flexibilité Autonomie Amélioration continue...
12-01-2012 - leforem.be
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